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在 JancisRobinson.com，我们很幸运拥有一个几乎全是女性的团队，与我们合作的男性同事也是最好的工作伙伴。事实上，性别甚至不是我们经常考虑的问题，直到我们向外看。虽然我们已经取得了很大进步——现在女性葡萄酒大师 (MW) 的数量几乎与男性持平（46% 对 54%）——但任何参加行业葡萄酒品鉴会的人都能很快发现，在这个行业中男性仍然多于女性。而且，正如詹西斯 (Jancis) 去年年底报道的，这对女性来说并不总是一个友好的地方，她引用了一项最近的调查，该调查得出结论：'78% 的[葡萄酒贸易中的女性]认为性别歧视、性别偏见和骚扰是其中的严重问题，44% 的受访者表示她们曾考虑因此离开这个行业'。
这让我们对詹西斯 (Jancis) 在 JancisRobinson.com 培养的社区，以及所有在我们成长道路上帮助过我们的女性更加感激。今天我们特别提到了几位对我们产生特殊影响的女性，她们塑造了我们，鼓励了我们，并在多年甚至几十年后继续这样做。
我们还有一个行动呼吁：去年，我们报道了一项增加维基百科中葡萄酒界女性数量的努力。最近我们联系了安贾利·道格拉斯 (Anjali Douglas)，她是伦敦葡萄酒与烈酒教育信托基金 (WSET) 的活动经理，也是这个项目的推动者。她报告说参与度缓慢且较低，因为，她解释说，'如果用户没有建立起编辑现有文章的历史记录，文章似乎会被例行拒绝。我们这个项目的绝大多数注册者都是维基百科的新手女性（这是好事，91% 的维基百科编辑者认定自己是男性）——我相信这就是为什么我们最终没有发布更多页面的原因。'
她的怀疑得到了罗宾·温特 (Robyn Vinter) 的证实，她在《卫报》的一篇最近的文章中报道说，这个问题延伸到每个行业的女性。'英语维基百科上不到 20% 的传记是关于女性的，尽管这比 2014 年的 16% 有所改善'，她说，并指出'在其 124,000 名定期活跃编辑者中，只有五分之一是女性。'
此外，维基百科的发布标准虽然值得赞赏，但可能不利于女性主题的收录，因为它要求，'用于确立知名度的来源还必须展示重要报道：它们必须对你的主题进行一段时间的讨论，至少是多个段落。一两句话的提及，或者你的主题出现在表格或列表中，不足以帮助确立知名度。'（完整文本见这里。）这很有道理，除了女性首先不太可能被媒体报道……
造成这种差异的原因还有很多（参见维基百科关于维基百科性别偏见的深入研究，4,625 字的文章）。但结果是：葡萄酒界的女性有责任互相提携。如果你能找到时间（这是另一个有记录的性别差异领域），开始撰写和编辑维基百科条目。但如果这不可行，也没关系。正如你从这些轶事中看到的，有时只需要给行业中的另一位女性温暖和鼓励就足够了。
萨姆·科尔-约翰逊 (Sam Cole-Johnson) 谈伊莱恩·楚坎·布朗 (Elaine Chukan Brown)
我不知道这是心态还是只是好运，但生活几乎总是在我最需要的时候给我最需要的人。2021 年 11 月 4 日，我需要伊莱恩·楚坎·布朗 (Elaine Chukan Brown)。 布朗 (Brown) 在 2022 年的大部分时间里担任我们的美国执行编辑，是一位出色的演讲者，是葡萄酒作家研讨会的董事会成员，共同创立了葡萄酒领导力多样性论坛，总的来说，是一个非常令人印象深刻的人。但这不是我需要他们的原因。我需要伊莱恩 (Elaine)，因为就在前一天，我刚刚意识到我不知道自己在做什么。
虽然我从 2019 年开始为 JancisRobinson.com 写作，但我的第一批葡萄酒评论是在 2021 年 11 月 3 日提交的（11 月 8 日发布）。我担心不公平，让人失望，让我尊敬的人对我不满。伊莱恩 (Elaine) 是第一个告诉我评论可能总是令人不舒服的人，在一天结束时，我能做的最好的事情就是确保在评论和写作中，我已经做了功课，并制作出尽可能接近真相的东西。
在此后的几年里，我给伊莱恩 (Elaine) 打电话的次数数不清。他们告诫我不要基于他人的意见对个人形成结论，建议对付负面情绪的最好防御就是不参与，并提醒我要做出真正的改变，你必须为有需要的人服务，而不仅仅是有权力的人。正是因为伊莱恩 (Elaine)，我意识到励志的个人让你看到你可以完成某事，倡导者给你平台或机会去做，而导师是确保你能够在到达那里后经受住风暴的人。
塔姆林·柯林 (Tamlyn Currin) 谈路易丝·赫伦 (Louise Hurren)
我在 2008 年 10 月在伦敦圣凯瑟琳码头的一艘三桅木制纵帆船上遇到了路易丝·赫伦 (Louise Hurren)，那是我为 JancisRobinson.com 进行的第一次正式品鉴。我很害怕，感觉完全超出了我的能力范围——我刚刚离开了科技界，在那里我管理着一个庞大的团队，但与写葡萄酒相比，那似乎很容易。路易丝 (Louise) 负责活动的公关工作。尽管她无疑更希望詹西斯 (Jancis) 在那里，但她很温暖、热情，让我感到轻松。不久之后，她邀请我去蒙彼利埃的 Millésime Bio——这是我的第一次工作旅行，也是我第一次去朗格多克。
从那时起，路易丝 (Louise) 一直是我葡萄酒生活中的重要组成部分。我一直觉得鼓舞人心的是她安静、深思熟虑的智慧，她的好奇心，她敏锐的洞察力，还有她保留判断和出色外交能力的天赋。当我们相遇时，路易丝 (Louise) 对葡萄酒了解不多，但有着出色的沟通技巧（她说法语像母语一样）；现在她对葡萄酒了解得如此之多，以至于在蒙彼利埃大学教授课程。'你觉得我应该考 WSET 吗？'，她在早期的一次旅行中问我，当时她为我在酒庄翻译，在一些技术术语和概念上遇到了困难。'是的！'，我说。当时和现在都让我印象深刻的是，路易丝 (Louise) 从不害怕不知道某些事情。当我担心葡萄酒贸易中的其他人会发现我只是个初学者时，路易丝 (Louise) 完全自在地提问。我从她身上学到了很多关于谦逊、谦卑和只是做自己的道理。我还从她身上学到了好奇心的力量，以及如何温和地探寻答案背后的答案——这是路易丝 (Louise) 的另一个天赋。最后，她积极、乐观，寻找最好的一面。她的 Instagram 总是提醒我葡萄酒世界的美好之处。
弗洛伦西亚·戈麦斯 (Florencia Gomez) 谈卡罗·毛雷尔 MW (Caro Maurer MW)
有一个人深刻影响了我作为 MW 学生和葡萄酒行业女性的旅程，她就是卡罗·毛雷尔 MW (Caro Maurer MW)。2017 年我开始对 MW 项目感兴趣，受到另一位伟大女性玛德琳·斯滕雷思 MW (Madeleine Stenwreth MW) 的启发。然而，直到 2019 年我才鼓起勇气参加卡罗 (Caro) 在德国莱茵高举办的 MW 入门课程。尽管我有疑虑和缺乏信心，她给了我申请所需的鼓励，从那时起我很幸运地一直有她作为我的导师。
卡罗 (Caro) 是那种以身作则的人，将意图转化为行动。她对指导的奉献对我来说是改变游戏规则的，特别是在最具挑战性的时期。在整个疫情期间，她花时间在欧洲各地寄送葡萄酒样品，保持学生的积极性并让彼此保持联系。每年，她都为我们这些学员在考试前组织年度训练营。她创造了一个真正感觉像家庭的社区。虽然她总是很忙，但她一次又一次地出现，为我们提供明智建议的快速通话，给我们温和的德国式推动，并在生活发生时支持我们。通过忠于自己的言语、思想和行动，卡罗 (Caro)的正直突出了指导的巨大变革力量。我将永远感激卡罗 (Caro)。
朱莉娅·哈丁 (Julia Harding) 谈帕特里夏·斯特凡诺维奇 MW (Patricia Stefanowicz MW)
那是在波尔多 MW 二年级住宿课程中的一个深夜。我很累，沮丧，准备当场放弃。我周围的所有人似乎都是自信的品酒师和自信的学生。怎么办？我打电话给我的导师帕特里夏·斯特凡诺维奇 MW (Patricia Stefanowicz MW)，她让我冷静下来，并说服我回到伦敦后再重新考虑我的决定。这很典型的特里西娅 (Tricia)，她既没有抱怨深夜的时间，也没有贬低我的焦虑。在 1990 年代末我学习 WSET 文凭时遇到她，我知道她会是一个很好的导师。
帕特里夏 (Patricia) 是一位非常有能力的美国出生的建筑师、工程师和葡萄酒大师，她设法在自己选择的两条道路上各保持一只脚。她在法国和伦敦之间分配时间，她目前的活动清单可以填满一两栏，从与医疗保健相关的建设到为泰晤士河和奇尔特恩葡萄园协会提供建议和葡萄酒评判，此外她还继续教学并指导另一代焦虑的学生。
对我来说，她是一位极其支持——也很有挑战性——的导师，在她伦敦的公寓里举办小组盲品，用红墨水覆盖我的论文，甚至在 MW 考试期间为我提供住宿。我非常感激她的慷慨和激励我坚持下去。
詹西斯·罗宾逊 (Jancis Robinson) 谈罗莎·克鲁格 (Rosa Kruger)
我继续被罗莎 克鲁格 (Rosa Kruger) 的辛勤工作、价值观和决心所鼓舞。正是克鲁格 (Kruger) 通过检查古老记录，精确识别了南非丰富的老藤遗产，并确保它们的产品能够提供给开普敦最聪明的年轻人。埃本·萨迪 (Eben Sadie)，这个非常成功的萨迪家族的成员，是早期的门徒。
这催生了老藤项目 (Old Vine Project)，这是一个模范信息来源，在葡萄酒世界产生了反响。这位南非前总统保罗·克鲁格 (Paul Kruger) 的曾曾孙女自豪地这样解释她对葡萄藤的兴趣：'我来自一个律师和农民的家庭。'正如我在2013 年对她的简介中概述的，她自己学习了法律，虽然她没有接受过正式的葡萄栽培培训，但她学会了如何培育葡萄藤，特别是老藤，首先是坚决地纠缠合适的学术专家来教她，然后通过无限的经验。你不能惹克鲁格 (Kruger)——正如一个武装入侵者曾经发现的那样。
所有这些让人奇怪的是，当她最近在国王十字车站与我们共进晚餐时——伦敦一个繁忙且现在相当文明的地区——在我陪她走到可以打车的地方后，她几乎不敢相信我一个人走回我们的公寓会没事。（这更多地说明了当代南非，而不是不屈不挠的克鲁格 (Kruger)。）
在聚光灯聚焦于酒窖而非葡萄园的时代，她负责重新评估葡萄栽培技能，现在正忙于将这些技能传授给那些最能从中受益的人——以前处于不利地位的开普敦工人，对他们来说这往往是他们第一次接受有用的教育。
塔拉·Q·托马斯 (Tara Q Thomas) 谈安德里亚·罗宾逊 MS (Andrea Robinson MS)
我走进一个行业品鉴会，看到安德里亚·罗宾逊 MS (Andrea Robinson MS) 一手抱着孩子，另一手拿着酒杯的那一天，就是我知道我可以留在这个行业的那一天。1990 年代末纽约的葡萄酒行业对年轻女性来说不是最欢迎的地方（例如：那个进口商说，'哦，多可爱，你还在这里！'当我连续第二年出现在他的品鉴会上时）。当然，安德里亚 (Andrea) 比我领先很多——她是侍酒师大师（143 人中不到 25 人之一），也是第一位被评为美国最佳侍酒师的女性，她管理着世贸中心之窗餐厅这个城市最好的酒窖之一。但带着孩子出现在品鉴会上仍然让我觉得非常大胆。
那一刻让我意识到，别人是否会刻薄或令人讨厌并不重要。我可以像安德里亚 (Andrea) 一样——我可以做自己。安德里亚 (Andrea) 一直以她完全不装腔作势而脱颖而出。她不是那种只是为了炫耀自己知道多少而提问的人；她以积极的好奇心对待每个人和每款酒。在盲品中，批评总是比赞美更安全，她从不犹豫为她相信的葡萄酒发声，没有任何葡萄酒在她的关注之下。对人也是如此：从洗杯工到 CEO，每个人都会得到热情的问候。通过安德里亚 (Andrea) 和她在世贸中心之窗指导的许多人，我找到了一个欢迎的葡萄酒社区；通过她在许多书籍、视频、课程和活动中强调的对葡萄酒开放、谦逊的态度，我找到了一个可以效仿的榜样。
顶部的图片是 2024 年国际妇女节的官方标志。罗莎·克鲁格 (Rosa Kruger) 的照片由丹尼·内尔摄影 (Danie Nel Photography) 拍摄；安德里亚·罗宾逊 MS (Andrea Robinson MS) 的照片由约翰·麦琼金 (John McJunkin) 拍摄。
